2025년 유니브의 가장 큰 목표는 "대체 불가능한 팀"입니다.
교육에 대한 열정이 모여 대체 불가능한 결과물을 만들고, 다양한 환경, 배경, 동기를 가진 프로젝트 팀원을 이끌어 응집력 있는 대체 불가능한 팀워크를 해낼 수 있는 집단을 만들어 내려고 합니다.
교육 운영 매니저로써 교육 서비스에 관심이 많고, 문제점을 찾아내고, 도출된 문제에 대해 구성원의 합의에 의해 해결안을 찾아서 일상 업무 중에 그 해결안을 실행하고 왜곡 없이 소통할 수 있는 인재분을 모시기를 원합니다.
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